中共郑州市市直机关事务管理局党组关于印发2018年工作要点的通知
来源:本站  发表时间:2018-03-16 17:03  

2018年,局党组工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面深入学习宣传贯彻十九大精神为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为载体,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕郑州建设国家中心城市大局和事管工作创新发展,全面加强党的建设,着力强化思想引领,坚定正确政治方向;着力强化作风建设,持续改进工作作风;着力强化规范提升,推进全面从严治党向基层延伸;着力强化统筹兼顾,推动党务业务有机融合;着力强化风险防控,筑牢拒腐防变堤坝,不断提升党建工作规范化水平,为机关事务工作创新发展提供坚强有力的政治、思想和组织保障。

一、 强化思想引领,坚定正确政治方向

把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导党员干部深入学习贯彻十九大精神,牢记党的宗旨,坚定中国特色社会主义理想,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定正确政治方向。

(一)深入学习贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为年度党建工作首要任务,以学习十九大报告为主要内容,认真学习贯彻十九大作出的战略安排,党组成员以中心组学习集中学习和自学相结合的形式带头学习,并为所在党支部讲党课;机关党委每月组织一次集中学习;各党支部利用“三会一课”抓好经常性学习。通过学习,真正学懂弄通做实,把思想和行动统一到十九大精神上来;提高政治站位,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导;高举旗帜,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;紧密联系党员干部思想实际和“服务政务、管理事务”职能定位,把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程,转化为完善工作思路、解决实际问题的过程,推动党的十九大确立的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措在事管工作中具体化、见实效。

(二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。按照中央、省委、市委统一部署,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。结合十九大精神学习宣传贯彻落实和“两学一做” 学习教育常态化制度化,研究制定局“不忘初心、牢记使命”主题教育方案并抓好组织实施,县处级领导干部带头学习践行,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全局党员干部,进一步强化宗旨意识、使命担当,切实增强“四个自信”、强化“四个意识”,更加自觉地以新思想引领新实践。

(三)加强意识形态工作,牢牢把握主动权。贯彻落实中央、省委、市委意识形态工作决策部署,牢牢把握正确政治方向,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩。落实意识形态工作责任制,每半年专题研究分析一次意识形态形势,认真落实党组报告、分析研判、领导阅评、联系沟通、检查考核、协调联动等工作制度。加强阵地建设和管理,严格宣传思想工作纪律,强化宣传舆论阵地建设,教育引导党员分清是非界限,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点影响、错误思想侵蚀。

二、 强化作风建设,持续改进工作作风

扎实开展“作风建设年”活动。按照习近平总书记“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”的指示精神,深入研究事管工作面临的新形势、新任务、新矛盾,通过作风建设年活动开展,持续改进工作作风。

(一)加强学习,建设学习型机关。党组成员加强理论学习,着力提升调查研究和担当履职能力,牵头破解分管领域内制约事管工作发展的突出矛盾问题;处室负责人加强能力提升,着力解决政策不明、思路不清、落实不力问题,下功夫解决机关干部职工反映的突出问题;一线职工注重业务学习,着力解决业务不精、能力不强问题,努力做到敬业精业奉献。

(二)改进服务,建设服务型机关。坚持服务第一理念,融管理于服务,融保障于服务,牢固树立服务意识、标准意识、规范意识,努力做到服务周到、管理有法、保障到位;坚持“开门办事管”,加强与服务对象沟通交流,多渠道、常态化听取意见建议,紧扣问题导向、目标导向、效果导向,努力提升服务保障水平;深化“双争双创”、“三个一线”、“四个带头,四个模范”等成熟做法,坚持眼睛向下、脚步向下,工作接地气、落实有成效。

(三)提升效能,建设效能型机关。弘扬“工匠精神”,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,提高工作标准,提升工作质效,打造精细化后勤;发扬“钉钉子”精神,理清责任链条,拧紧责任螺丝,建立全过程、高效率、可核实的落实机制,提高落实效能。

(四)廉洁从政,建设廉洁型机关。巩固落实八项规定精神成果,驰而不息整治“四风”,自觉同形式主义、官僚主义的种种新表现作斗争。继续深化“八查八看”活动,突出重点工作、重点部门、重点岗位的廉政风险防控,实现压力传导,形成风清气正的良好局面。

三、强化规范提升,推进全面从严治党向基层延伸

深化“基层党建规范年”成果,认真落实新时代党的建设总要求,以全面从严治党为主题,以强化党组织政治功能、全面加强党支部工作规范化为目标,深化“五抓一创”(抓优支部设置、抓强书记选配、抓严组织生活、抓实服务中心、抓好队伍建设,创建党建示范点)机制,着力提升党支部建设规范化水平。

(一)规范组织设置,发挥党支部战斗堡垒作用。加强分类指导,因地制宜设置物业公司党支部,积极协助健全对口帮扶村党支部,因势利导建强机关党支部,实现机关、企业、农村党建齐抓共管,共同提升;组织党支部按时换届选举,选优配强支部班子,使党支部成为部门团结凝聚的核心;抓好党务干部能力建设,采取专题培训、以会代训、送院校学习、领导传帮带等多种形式,加大培训和日常考核管理监督力度,增强党务干部务党意识、提高务党能力。努力把党支部建设成为政治坚定、组织巩固、作风良好、制度健全、队伍精良的战斗堡垒。

(二)规范工作制度,建立靠制度运转的工作机制。落实全面从严治党主体责任制度。区分局党组、机关党委、党支部三个层次和书记、委员两类人员,对全面从严治党八个方面的主体责任细化分解,制定具体落实措施和督导考评办法,确保主体责任落到实处。落实党支部“三会一课”制度。进一步规范“三会一课”职能、内容、要求,通过领导干部示范带动、专业指导、经常督查、刚性约束等措施,强化“三会一课”的思想教育功能,使“三会一课”成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。落实领导干部双重组织生活制度。党员领导干部作为“关键少数”以上率下、示范带头,坚持以普通党员身份参加支部活动,为支部做党课辅导。落实支部书记“一岗双责”制度。切实履行落实、统筹、教育、监督、管理职责,提高支部书记务党能力,提升支部工作水平。落实党务公开、党日活动、组织生活会和民主评议党员等支部工作制度,党内组织生活正常规范、严肃认真、扎实有效。

(三)规范党员教育管理,发挥党员先锋模范作用。按程序确定入党积极分子,坚持标准发展党员,规范组织关系接转,实现组织关系管理常态化,做到人人都在组织中。加大党员教育培训力度,创新培训形式,拓展培训内容,增强培训实效,不断提升党员政治理论素养,强化党员宗旨意识,体现党员先进性。继续深化开展“党员先锋岗”、“月读一本书”活动。规范党费收缴使用管理,专户、专人统一管理,按规定公示。加强经费支持力度,依法合规提供党建经费保障。

(四)规范党员阵地建设,创新党员活动形式。完善提升“1+3”党员活动室功能,继续在有条件的一线支部建设党员活动室,做到硬件配置齐全、标牌设置规范、活动内容丰富、管理制度完善、作用发挥充分。巩固提升“互联网+党建”成果,完善“党建云”信息平台建设和党建基础数据采集,实现“党建云”、“郑州事管党建”公众号和党建微信群三位一体互动互补,不断提升党员管理教育培训和党员活动信息化、规范化、常态化水平。

四、强化统筹兼顾,推动党务业务有机融合

紧紧围绕事管工作“服务政务、管理事务”职能定位,坚持“党务、业务两手抓,党的建设和业务工作双促进”工作思路,着力克服“重业务、轻党务”思想和纠正“做业务工作在行,抓党的建设外行”问题,围绕业务工作运行开展党务工作,实现党务业务有机融合、互促共进,增强党建工作的生命力。

(一)坚持党务业务“三个同步”。坚持党建工作行政工作同步部署,党建工作目标与行政工作目标同时签署,围绕年度中心工作安排党建活动;坚持党务工作业务工作同步开展,支部学习与业务学习相结合,党员培训与业务培训相结合,“党员活动日”主题与业务工作相结合,既通过加强支部工作来促进业务工作开展、提升业务工作水平,又通过做好业务工作来落实党支部职责、体现党支部作用;坚持党建工作成效与业务工作目标完成情况同步考核,并组织党支部书记述职评议考核,把综合评价结果作为评先评优、年度考核、干部使用的重要依据。

(二)深入推进精神文明建设。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为意识形态工作的有效载体,推进精神文明建设的得力阵地,强化教育引导、实践养成、制度保障,把社会主义核心价值观融入机关精神文明建设工作中,转化为机关干部职工的情感认同和行为习惯。发挥市直文明办组织协调职能,以开展“道德讲堂”活动为载体,弘扬主旋律,传播正能量;以公共文明素养提升为抓手,弘扬传承志愿者精神,宣传主流思想和文化;以深化全国文明城市巩固提升为抓手,引领市直各级文明单位积极投身全国文明城市创建工作,不断提高市直机关精神文明建设质量。全面做好局省级文明单位到届复查工作。

(三)持续加强平安机关建设。按照省市综合治理和平安郑州建设总体部署,以平安机关创建工作为目标,紧紧围绕机关治安防范、消防安全、秩序维护、停车管理等重点任务,注重人防技防物防综合运用,实施市委南北院安保秩序提升工程,探索推行安保服务社会化,着力在安保设施设备升级改造、安保制度规范健全完善、消防安全责任制落实上狠下功夫,提升标准,突出重点,强化监督,确保直管办公区、家属区和全局安全稳定。

(四)严格落实保密工作责任制。牢固树立“保密工作无小事”观念,把保密工作提到重要日程,常议、常讲、常抓。明确定密责任人和承办人,完善保密工作分工负责机制,执行保密制度,保障保密经费,定期分析保密工作形势,完善保密技防措施,落实保密硬件配备要求,加强对三级文件、涉密载体、涉密网络的专项检查,确保保密工作责任严格落实。

(五)切实做好扶贫帮困工作。按照全市脱贫攻坚工作统一部署,认真落实精准扶贫要求,扎实开展以查促改,确保实现贫困户识别、退出和扶贫资金使用“三个零差错”,精准度、认同度、满意度“三个明显提高”,达到脱贫攻坚“十无标准”要求,确保年度脱贫攻坚目标任务完成。立足当前着眼长远,积极研讨政策,争取各方支持,力争通过发展产业和集体经济实现段村稳固脱贫。重视做好局困难党员、困难干部职工帮扶救济工作,尽心尽力帮助他们解决生活困难和实际问题。

(六)充分发挥群团组织作用。创新群众工作体制机制和方式方法,坚持党群联动,充分发挥工会、共青团和妇委会等群团组织联系群众的的桥梁纽带作用,支持群团组织结合自身特点和职能开展形式多样、丰富多彩的活动,推进文明和谐机关建设。

五、强化风险防控,筑牢拒腐防变堤坝

以筑牢拒腐防变思想防线、完善廉政风险防控为目标,强化主体责任落实,加大监督执纪问责力度,推动党风廉政建设宣传教育、制度约束、监督检查、执纪问责常态化,切实筑牢拒腐防变堤坝,以认真负责的态度做好市委巡察准备。

(一)规范权力运行。修订《局党组会议事决策规则》,使党组议事决策进一步制度化、规范化。深化四项基础制度和两个机制建设,贯彻执行民主集中制,加强集体领导,提高党组织的凝聚力、战斗力;严肃党内政治生活,严格约束党员干部,严守政治纪律和政治规矩;规范干部选拔任用,树立正确用人导向;完善反腐倡廉制度,深化固化风清气正氛围;健全权力规范运行机制和全面从严治党监督检查机制,做到依法依规、科学规范。

(二)强化教育警示。坚持反腐倡廉教育常抓不懈,聚焦严守政治纪律和政治规矩,以警示教育、以案促改为抓手,引导党员干部自觉向先进典型看齐,以反面典型为戒,在剖析反思、检身正己中受教育、知敬畏、明底线,做到警钟长鸣,警示常在,形成不敢腐、不能腐、不想腐的态势。

(三)严格执纪监督。严格执行和维护党的纪律,树牢“严管就是厚爱”的理念,坚持把纪律挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早、抓小、抓防范。按照党章和党内法规要求,切实履行领导指导监督检查职责,严格落实定期报告、述职述廉、廉政谈话、纪检约谈、责任追究等制度。

(四)严格落实责任。认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任,坚持把全面从严治党贯穿年度工作全过程,列入党组班子、支部(处室、部门)工作目标责任。落实党组书记第一责任人和支部书记直接责任人责任,履行牵头抓总、监督检查、示范引领职责。班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,履行好“一岗双责”、工作指导、检查督促、接受监督等四项责任。

打印此文 关闭窗口